Семен АСТАПОВ

Как юридически грамотно оформить отношения киностудии с актером | SBH Law Offices Ukraine

// broadcast.net.ua

Как юридически грамотно оформить отношения киностудии с актером

«Фокус! Звук! Внимание…. Разгон… Работаем!». После набора этих команд режиссера актеры начинают выполнение своей части работы. Идет первый дубль, за ним второй и так далее, до самой долгожданной команды для всей съемочной группы – «Снято!». Затем постпродакшн, получение студией последнего денежного транша по договору и выход работы в свет.

Путь к успеху в создании аудиовизуального контента тернист и, как правило, очень динамичен, особенно для продюсеров. Последние «работают в поле» и подписывают все бумаги с актерами непосредственно на съемочной площадке – такова украинская практика. Как киностудии максимально обезопасить себя при работе с актерами? Выделим главные параметры:

Познакомились? Чудесно. Нет, постойте! Не слушайте вашего режиссера, у которого «горит съемка». Никаких «фокусов» и «разгонов», пока ручка, направляемая рукой вашего актера, не пройдется по бумаге, издав такой знакомый скрежет.

Если вы еще не стали «договорным занудой», или человеком «в кодексе написано», то сейчас – самое время. В договоре с актером его обязанности должны прописываться максимально четко и емко. На каждую обязанность актера должна быть установлена санкция за ее невыполнение. Даже в договорах есть творческий аспект: определение санкций – тоже творчество.

Особо пристального внимания заслуживают такие вещи:

«Следует отметить, что рынок кинопроизводства в Украине в последние годы активно развивается, многие актеры внимательно читают условия договора сами и активно привлекают юристов. Актеры стали настаивать на оговорке о дополнительном согласовании с ними коммерческого использования. Отдельное согласование = отдельная оплата. Без дополнительных согласований можно использовать исполнение актера в некоммерческих целях, включая все, что связано и с продвижением фильма.

Закон разрешает исполнителю передавать (отчуждать) свои имущественные права третьим лицам, но обязательно должно быть вознаграждение. Его размер должен быть справедливым. Если вы укажете символическое вознаграждение в 0 грн., студия-производитель рискует остаться без имущественных прав на такое исполнение. Такое вознаграждение могут признать несправедливым, договор – не соответствующим требованиям закона. В худшем случае такой договор можно признать незаключенным, поскольку не соблюдено существенное условие – оплата. Если договор не заключен, то и обязанности не возникают.

Ч.3 ст.39 Закона Украины «Об авторском праве и смежных правах» говорит, что если исполнение используется в аудиовизуальном произведении, то считается, что исполнитель передал все имущественные права на исполнение организации-производителю или продюсеру, если договором с актером не предусмотрено иное. Таким образом, в договоре рекомендуется именно на этом и сделать акцент, тогда поводов искать что-то иное, «не до конца переданное», не будет», – поясняет юрист международной кинокомпании Star Media.

Составили, подписали, ударили по рукам - «Фокус! Звук! Внимание… Разгон… Работаем!». После первого удачного дубля бьем тарелку, это вы уже и сами знаете.

Ссылка на первоисточник.

Как юридически грамотно оформить отношения киностудии с актером
Как юридически грамотно оформить отношения киностудии с актером




Специализация:

Разрешение споров

Международный коммерческий арбитраж

Корпоративное право

Договорное право

Трудовое право


Языки:
украинский, русский, английский